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    而且，父亲的意思很明显，只要自己努力，环球集团可能就是自己第一个掌握的公司。

    接着，大家纷纷自我介绍了一番，眼神无一不是带着欣赏，显然对老板的儿子非常满意。

    最后，吴光耀说道：“环球公司正处在变革的节点上，大家要共同努力！”

    “是！董事长！”大家齐声说道。

    吴显硕有点懵，不过没有表现出来；

    此时，环球集团的高管基本上都知道了，吴光耀的‘六年逐步减船计划’。

    在六年的时间里，环球集团通过减少油船和小型船只，最终目标是300万吨油船和300万吨货柜船；

    在航运业务减少的同时，环球集团通过加强港口、码头的建设和投资、航空业投资，来弥补环球集团的航运业务损失。

    会议散去后，吴光耀起身离开了环球大厦，吴显硕则正式履新新岗位。

    相信贺远章会认真的带吴显硕的，要知道，贺远章是吴光耀所有高管最富有之一；

    环球集团累积已经给他分红了6000万美金，当然，这也是有理由的；

    想当初，贺远章出资了20万港币入股环球航运，在那个年代也不是其他高管能拿出来的。

    不过，总体来说，跟着吴光耀的高官们，他们的待遇是港岛最好的高管；

    哪怕是汇丰银行，也不能相比！

    环球航运的高珂，年薪已经高达了800万港币（加分红），这在世界上都非常罕见！

    稍微次一点的高管，年薪也在300万港币以上。

    高额的工资是一方面，吴光耀还给这些高管一些上市公司的股份；

    比方说，环球集团的高管，都分到了香港航空机修工程公司的股份。

    吴光耀的这种做法，和前世的李兆基做法有几分相似；

    李兆基的做法是，一个楼盘，让高管入股，这样来为高管增加收益；

    倘若高管没有足够的入股资金，李兆基就借给高管，有钱了赚钱了再还。

    “我有机会赚一万，都希望你们赚一百。”这是李兆基关心下属的一句话。

    这一招无疑能收买人心！

    轮到吴光耀，自己只能说：“我有机会赚一万，都希望你们赚十元。”

    真是本小利大，付出小小的钱，就能赢得了管理层一团和气，合作愉快。

    从来，和气生财，这是吴光耀成就霸业的秘诀之一。

    推一本书：《从塌房偶像到文娱巨星》

    上辈子身为矮骡子的丁炙，如今重活一世，痛定思痛，只想要好好的做人。

    结果发现这一世的身份居然是一个卖奶打投选秀末位出道的爱豆，而且还因为恋情被爆塌房了，人气大量流失，绯闻四起，糊上加糊。

    丁炙耸了耸肩，表示问题不大，该吃吃，

    (本章完)


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