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    “你还一套一套的，给我上价值了？他思想不正，现在惹的都是小事，真要哪天冲动，运行中把门打开！你俩列车长位置就全没了！我说不定都得走人！”

    曲队长没好气儿地瞪了眼李峰。

    李峰满脸堆笑：“队长，那哪能呢？就算他脾气再冲，也没有精神病，车开着把门打开？”

    赵文轩在一旁，实在听不下去了：“李哥，队长说的有道理，哪天他犯病了，真把门打开了，咱们全都废了！我也可不想抱着个地雷睡觉！”

    “闭嘴！该你说话吗？”

    李峰一瞪眼睛，赵文轩又退了回去。

    李峰调整语气，柔声细语地恳求道：“队长，咱先别说那么绝对，这小子也就心思直了点，他也没有精神病。这样，半个月后的技术表演赛，给他一次机会行不行？”

    哼，哼哼……

    曲队长直接被气笑了。

    每一年的技术表演赛，应该算铁路各个单位最重要的比赛了，那是对工人技术全面的测试。

    客运段技术表演赛，要求每个车队派出九人，即三名列车长，三名值班员，三名列车员。

    单个成绩要算，整体成绩也要算。

    所以，各车队选人参赛，一般都选思想态度端正、有上进心、业务知识扎实的人参加，确保每个人都是以最端正的态度拿曲成绩。

    而技术表演赛，更能直接体现出各个车队综合实力的排名。

    这是往大了说。

    往小了说，若是谁被选中参加技术表演赛，也能让其他人改变一下看法。

    但要说名额给祁嘉，有些儿戏了。

    连最起码的安抚旅客都做不到，不说浪费一个名额，如果他考得不好，整体成绩就全拉下来了！

    “李峰，要不我起来，你坐在我的位置上？看看这个凳子舒不舒服？”

    李峰听出曲队长的意思了，是嫌他管的事儿多了。

    工务段的孙向民一样，李峰说出了那句最坦然，又最不被人接受的话。

    “曲队长，我哪能坐您的位置？我还没学到您工作精髓的十分之一呢！我是想说，咱们应该给新人一些展示机会！”

    砰！

    曲队长有些听不下去了，愤怒地一拍桌子，斥责道：“别跟我说大话套话，给新人机会，谁给我机会？说有用的！你想说什么！到底想要求什么？”

    呃……

    赵文轩站在一旁，满脸无奈。

    李峰沉了沉气，说：“队长，我想让他参加一次技术表演赛，知道该往什么地方努力，也是对他这一个多月来工作的认可，你给我个名额。”

    ……

    软磨硬泡，也并非没有用。

    因为李峰的极力争取，祁嘉并没有被送到洗衣厂，也没有被送去当搬运工，还获得了技术表演赛的一个名额。

    临走的时候，曲队长交代了一句。

    “祁嘉，只要你技术表演赛，成绩进入列车员前三十，我就不给你送去保洁，否则，你是肯定不能上车了！”

    十四个车队，就是四十二个列车员参赛。
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